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協(xié)商解除勞動合同取得的補(bǔ)償金，員工需要交納個人所得稅嗎？
【問題】
協(xié)商解除勞動合同，取得的補(bǔ)償金，員工需要交納個人所得稅嗎？
【答案】
根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知 》（財稅〔2018〕164號）第五條第一款規(guī)定：“個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計算納稅?！?/p>
解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅內(nèi)容，是建立在個人與用人單位解除勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上的。只有符合勞動合同法中規(guī)定的解除勞動關(guān)系情形的，才可以適用本通知規(guī)定執(zhí)行。勞動合同到期后，不再續(xù)聘所發(fā)放的補(bǔ)償金不屬于財稅〔2018〕164號文規(guī)定的解除合同的一次性補(bǔ)償金，應(yīng)在發(fā)放當(dāng)月合并工資薪金計稅。
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