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根據(jù)所得來源地規(guī)則,無住所個(gè)人取得的工資薪金所得,可分為境內(nèi)和境外工資薪金所得;在此基礎(chǔ)上,根據(jù)支付地不同,境內(nèi)工資薪金所得可進(jìn)一步分為境內(nèi)雇主支付或負(fù)擔(dān)(以下稱境內(nèi)支付)和境外雇主支付(以下稱境外支付)所得;境外工資薪金所得也可分為境內(nèi)支付和境外支付的所得。綜上,無住所個(gè)人工資薪金所得可以劃分為境內(nèi)支付的境內(nèi)所得、境外支付的境內(nèi)所得、境內(nèi)支付的境外所得、境外支付的境外所得等四個(gè)部分。
無住所個(gè)人根據(jù)其在境內(nèi)居住時(shí)間的長(zhǎng)短,確定工資薪金所得納稅義務(wù)范圍。例如,境內(nèi)居住不超過90天的無住所個(gè)人取得的工資薪金所得,僅就境內(nèi)支付的境內(nèi)所得計(jì)算應(yīng)納稅額;居住超過90天不滿183天的無住所個(gè)人取得的工薪所得,應(yīng)就全部境內(nèi)所得(包括境內(nèi)支付和境外支付)計(jì)算應(yīng)納稅額。
個(gè)人所得稅法修改前,無住所個(gè)人取得工資薪金所得,采取“先稅后分”方法計(jì)算應(yīng)納稅額,即先按納稅人從境內(nèi)和境外取得的全部工資薪金所得計(jì)算應(yīng)納稅額,再根據(jù)境內(nèi)外工作時(shí)間及境內(nèi)外收入支付比例,對(duì)稅額進(jìn)行劃分,計(jì)算確定應(yīng)納稅額。
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