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馬上就要到五一勞動(dòng)節(jié)了,又迎來(lái)一個(gè)5天小長(zhǎng)假,大家最近這幾天是不是人在工作崗位上,心早已不在了,是不是盤(pán)算著去哪里玩耍呢?今年的五一和往年相比出行人數(shù)呈現(xiàn)爆炸式增長(zhǎng),也迫使許多小伙伴不得不憋在家中或者是加班,那么五一假期加班會(huì)有多少工資呢?那就一起來(lái)算一算!
根據(jù)國(guó)家規(guī)定今年五一共放5天假,加班費(fèi)怎么算呢?
正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
按照規(guī)定,在法定節(jié)假日加班,日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×300%。
五一當(dāng)天屬于國(guó)家法定休假日,如果在這一天安排加班的話(huà)需要支付不低于勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資3倍的加班工資。
剩余4天屬于公休日,在不能安排補(bǔ)休的前提下,企業(yè)需要支付勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資2倍的加班工資。
假如你一個(gè)月正常工資是7000元,那么你在五一期間加班會(huì)收到多少加班費(fèi)?
1號(hào)(勞動(dòng)節(jié))加班費(fèi):7000÷21.75×300%≈965元
2、3、4、5號(hào)(公休日)加班費(fèi):7000÷21.75×200%×4≈2574元
所以你5天假期總共拿到的加班費(fèi)2574+965=3539元
看到了加班費(fèi)上班是不是又有動(dòng)力了,既然不能出去玩,那就趕快掙錢(qián)去吧!
注:計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬。如果低于本事市最低工資標(biāo)準(zhǔn),則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。
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