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問(wèn):職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,記工資還是福利?
答:職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,記工資還是福利,有訣竅。
職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,記入福利費(fèi)科目還是工資科目呢?很多人說(shuō),當(dāng)然是福利費(fèi)啦。也有人說(shuō),如果記入福利費(fèi),超過(guò)工資總額14%的部分不得稅前扣除,怎么辦?溫馨提醒您,只要我們將職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼列入工資薪金制度,并固定與工資薪金一起發(fā)放,是可以納入工資總額,作為計(jì)算福利費(fèi)計(jì)算基數(shù)的。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)) 規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。
因此,只要職工食堂經(jīng)費(fèi)符合34號(hào)公告的規(guī)定,即使會(huì)計(jì)將其記入了職工福利費(fèi),在年度所得稅匯算清繳時(shí),是可以調(diào)整為工資薪金進(jìn)行納稅申報(bào)呢。
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