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職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼 記工資還是福利
問：職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，記工資還是福利？
答：職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，記工資還是福利，有訣竅。
職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，記入福利費(fèi)科目還是工資科目呢？很多人說，當(dāng)然是福利費(fèi)啦。也有人說，如果記入福利費(fèi)，超過工資總額14%的部分不得稅前扣除，怎么辦？溫馨提醒您，只要我們將職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼列入工資薪金制度，并固定與工資薪金一起發(fā)放，是可以納入工資總額，作為計(jì)算福利費(fèi)計(jì)算基數(shù)的。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號） 規(guī)定，列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。
因此，只要職工食堂經(jīng)費(fèi)符合34號公告的規(guī)定，即使會計(jì)將其記入了職工福利費(fèi)，在年度所得稅匯算清繳時(shí)，是可以調(diào)整為工資薪金進(jìn)行納稅申報(bào)呢。
【我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯：泥巴姐
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