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醫(yī)院績效工資分配方案(公立與民營)
醫(yī)院績效工資分配方案(公立與民營)
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醫(yī)院績效工資分配方案(公立與民營)

價      格: ¥ 527.00 日常價:¥620.0

課程形式: 錄播課 課時數(shù):2.8課時 所屬類別: 醫(yī)院/醫(yī)藥 學(xué)習(xí)期:180天

課程收益:本課程系統(tǒng)講解醫(yī)院績效工資分配方案的設(shè)計與實施,幫助學(xué)員掌握三大主流績效管理模式:以科室收支結(jié)余為基礎(chǔ)的缺陷管理模式、綜合考核體系導(dǎo)向模式和技術(shù)價值量導(dǎo)向模式。課程深入解析公立與民營醫(yī)院績效考評的差異,提供18項優(yōu)化建議和16項實施前提條件,配套醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量等8大考核細則模板。通過典型案例分析和實操指導(dǎo),學(xué)員將學(xué)會如何設(shè)計符合本醫(yī)院特色的績效方案,平衡效益與公平,應(yīng)對醫(yī)保支付機制改革,建立科學(xué)的學(xué)科內(nèi)部二次分配機制。利用經(jīng)濟激勵機制,實現(xiàn)極大的調(diào)動全員積極性、保障醫(yī)療質(zhì)量安全,注重提升醫(yī)療技術(shù)水平,擺正科室部門眼前利益與長遠利益的兼顧。課程內(nèi)容詳實,立竿見影,是醫(yī)院人優(yōu)化設(shè)計考核績效工資管理體系的實用指南。
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授課老師

趙社民

趙社民

高級會計師,公立醫(yī)院工作三十余年,民營醫(yī)院工作十多年。先后擔任省醫(yī)療成本測算辦成員,等級醫(yī)院考評小組財會組成員,醫(yī)院績效考核辦主任,經(jīng)濟部主任,CFO兼醫(yī)保辦主任,分院院長,民營綜合醫(yī)院院長助理,運營總監(jiān),財務(wù)總監(jiān)等職,對于做好醫(yī)院運營管理,大財務(wù)工作有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。趙老師做過的工作有:建立公立與民營醫(yī)院會計科目體系及規(guī)范核算體系、科室效益效率為前提的大醫(yī)療管理缺陷考核為修訂的績效考核方案、如何編制預(yù)算、經(jīng)營活動分析,運營管理點評等等。

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課程安排

錄播課程表 視頻開放時間說明
課前引導(dǎo)視頻 本課為錄播,報課即可學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期180天。
1、醫(yī)院績效工資分配方案(1)
2、醫(yī)院績效工資分配方案(2)
3、醫(yī)院績效工資分配方案(3)
4、醫(yī)院績效工資分配方案(4)
5、醫(yī)院績效工資分配方案(5)
      贈送資料:1、電子版課程講義;2、后添加班主任微信【kfkt001】進入專屬課程答疑群
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教學(xué)大綱

一、醫(yī)院績效工資管理核心知識匯集(公立與民營)

      1、績效的含義及其在醫(yī)院管理中的重要性

      2、國家對公立醫(yī)院與民營醫(yī)院的績效考評要求差異

            (1)公立醫(yī)院統(tǒng)一考核體系

            (1)民營醫(yī)院參照性要求

      3、醫(yī)院對科室部門的績效考核總體要求

      4、績效工資的含義與作用

      5、不同醫(yī)院績效方案的差異性分析

      6、公立與民營醫(yī)院績效方案的共性與區(qū)別

二、設(shè)計思路一:科室收支結(jié)余+綜合缺陷管理模式

      1、方案設(shè)計原則

            (1)效益優(yōu)先與相對公平

            (2)財務(wù)與非財務(wù)指標結(jié)合

            (3)"適應(yīng)為本”的靈活性原則

      2、實施目標

            (1)員工激勵與行為引導(dǎo)

            (2)促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展

      3、科室效益核算體系

            (1)全成本與準成本核算比較

            (2)常見問題處理技巧

      4、績效工資核定流程

            (1)總額控制機制

            (2)缺陷考核應(yīng)用

            (3)二次分配要領(lǐng)

      5、典型案例分析

三、設(shè)計思路二:綜合考核體系導(dǎo)向模式

      1、考核內(nèi)容設(shè)計

            (1)多維度考核項目

      2、實操要點

            (1)應(yīng)發(fā)/實發(fā)工資確定

            (2)考核方式與要求

      3、應(yīng)用案例解析

四、設(shè)計思路三:技術(shù)價值量導(dǎo)向模式(公立醫(yī)院適用)

      1、傳統(tǒng)模式的弊端

            (1)公益性缺失問題

            (2)科室分化現(xiàn)象

      2、新方案特點

            (1)工作量為基礎(chǔ)

            (2)向臨床一線傾斜

      3、實施要點

            (1)兩級核算體系

            (2)審批流程

      4、大中型醫(yī)院應(yīng)用建議

五、績效工資方案評估與管理

      1、三大設(shè)計思路比較

            (1)各自優(yōu)缺點分析

            (2)適用機構(gòu)建議

         思考題兩套

      2、方案優(yōu)化建議

            對醫(yī)院科室績效工資考核分配方案的18項建議

      3、實施前提條件

            實施績效工資管理工作的16項前提條件--16項工作重要性強調(diào).

六、國內(nèi)醫(yī)院績效工資考核分配常見的多種模式分析

七、如何管理好醫(yī)院績效工資工作

八、專題思考與附件

      1、專題思考題七套

      2、配套考核細則

          




學(xué)員評價

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如何聽課:

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正保遠程教育

XYXY-KJ-KFKT24Y01V2.0



協(xié)議書

甲方:開放課堂會計實務(wù)課程輔導(dǎo)學(xué)員

乙方:北京正保會計科技有限公司

甲方已充分閱讀、理解并接受本協(xié)議的全部內(nèi)容,一旦甲方成功付費購買本協(xié)議項下乙方提供的輔導(dǎo)課程,即表示甲方同意遵循本協(xié)議之全部約定。甲乙雙方一致同意由乙方旗下正保會計網(wǎng)校(sinada.com.cn) 為甲方提供與甲方選報輔導(dǎo)課程對應(yīng)的輔導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)。具體條款如下:

1 定義條款

本協(xié)議適用于正保會計網(wǎng)校(sinada.com.cn) 開放課堂會計實務(wù) 30天/90天/180天 課程輔導(dǎo) 服務(wù)。 本協(xié)議下“ 30天/90天/180天” 課程輔導(dǎo)服務(wù)是指乙方旗下正保會計網(wǎng)校(sinada.com.cn)向特定注冊學(xué)員推出的,在該等注冊學(xué)員選報課程并交費后,乙方按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定向該等注冊學(xué)員提供的課程學(xué)習(xí)服務(wù)。

2 輔導(dǎo)課程、費用及費用支付

   2.1 乙方提供的“ 30天/90天/180天” 輔導(dǎo)課程、講義及價格均以甲方在乙方正保會計網(wǎng)校(sinada.com.cn)平臺選報并成功支付的信息為準。

2.2 乙方按照甲方最終選報的課程、班次、服務(wù)及實際交納的學(xué)習(xí)費用向甲方提供相應(yīng)的輔導(dǎo)服務(wù)。

2.3 乙方提供的輔導(dǎo)課程、講義、配套資料、答疑服務(wù)等以當年對應(yīng)課程輔導(dǎo)的招生方案為準。可能會根據(jù)實際情況調(diào)整老師、課程、大綱、答疑服務(wù)等,乙方有權(quán)根據(jù)實際調(diào)整變更具體服務(wù)內(nèi)容和細節(jié)。

2.4 乙方隨課贈送的禮品、課程、分期貼息優(yōu)惠或其他乙方向甲方提供的優(yōu)惠政策,如有退換課情況,乙方有權(quán)扣除相應(yīng)費用(如若原包裝完整,甲方可以寄回,乙方不予扣除相應(yīng)費用)。

2.5 購課規(guī)則

2.5.1 直播課程開課前,甲方如不滿意課程內(nèi)容且未超過課程總時長的10%,可免費申請更換一次;

2.5.2 甲方如當期無法上直播課,可在報名交費1年內(nèi)免費申請一次補學(xué)機會;

2.5.3 課程有效期內(nèi)申請退費,若已聽課,則需根據(jù)具體聽課時長扣費【費用計算規(guī)則為:(甲方實際交費金額-甲方實際交費金額×20%)÷課程總時長×甲方已聽課時長】,若未聽課只下載了資料講義,則需在實際交費金額中扣除20%的費用,剩余的金額退還甲方;

2.5.4 直播課因其教學(xué)特點,若因故未達到開課標準,可能會延期或調(diào)整,遇此特殊情況時網(wǎng)校將及時通知,并可為學(xué)員辦理更換同類型的相應(yīng)課程

2.5.5 體驗課程(或免費課程)購買后請按時進入直播教室聽課,體驗(或免費)內(nèi)容不提供以上購買正式課程的學(xué)員所享有的更換、補學(xué)及延期等服務(wù);

2.5.6 購課后須在頁面提示的關(guān)閉時間前觀看課程,課程關(guān)閉后可按2.5.2約定申請補學(xué),逾期視為放棄補學(xué),乙方不再提供退費或補學(xué)服務(wù);

2.5.7 課程退換政策:網(wǎng)校課程為服務(wù)類商品,購買后無任何在線學(xué)習(xí)及下載使用記錄,可享受“7天無理由退款/換課”;

2.5.8 如需發(fā)票,請在報名交費后1年內(nèi)提交申請,逾期將不予辦理。

3 甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.1 權(quán)利

甲方在按照本協(xié)議的規(guī)定交納全部學(xué)習(xí)費用后,有權(quán)利享受乙方為“30天/90天/180天”學(xué)員所提供的教學(xué)及輔導(dǎo)服務(wù),具體服務(wù)內(nèi)容以乙方網(wǎng)站公示的招生方案為準。

3.2 義務(wù)

3.2.1 甲方應(yīng)按時、全額交納學(xué)習(xí)費用;

3.2.2 甲方對于乙方提供的學(xué)習(xí)課程,應(yīng)保證只供甲方個人單獨學(xué)習(xí)使用,不得以任何方式向任何第三方提供或公開課程內(nèi)容,包括但不限于向任何第三方透露學(xué)習(xí)課程、與他人共享學(xué)習(xí)賬號、將自己的學(xué)習(xí)賬號提供給第三方使用、將學(xué)習(xí)課程公開播放、傳播下載的課程及講義、資料、或以任何方式供多人同時使用。若甲方違反上述約定,甲方的學(xué)習(xí)權(quán)限將被乙方無條件立即關(guān)閉,已支付的費用不予退還,同時甲方應(yīng)承擔因此給乙方所造成的全部損失及其他一切法律后果。

4 乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1 權(quán)利

4.1.1 乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款獲得甲方交納的相應(yīng)學(xué)費;

4.1.2 乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定獲得、持有和核對甲方提供的有關(guān)個人信息、資料。

4.2 義務(wù)

4.2.1 乙方應(yīng)提供本協(xié)議規(guī)定的輔導(dǎo)服務(wù);

4.2.2 乙方應(yīng)保證所提供的各項服務(wù)均能夠正常使用;但是因不可抗力以及甲方的原因造成不能正常使用乙方所提供的各項服務(wù),包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)運營商提供的網(wǎng)絡(luò)中斷、甲方不具備上網(wǎng)條件(包括但不限于不具備軟硬件條件或者軟硬件故障)等,則乙方不承擔任何責任。

5 特殊聲明

5.1 同一學(xué)習(xí)賬號每次只允許 1 臺手機(平板電腦)在線登錄,2 個及以上設(shè)備不允許同時在線使用。 甲方知悉并認可,若網(wǎng)校檢測到異常行為將觸發(fā)安全處理機制,有可能導(dǎo)致學(xué)員無法正常登錄和學(xué)習(xí)。

5.2 甲方若存在包括但不限于登錄、訪問異常或操作異常等情況,乙方出于保護原則,將鎖定相應(yīng)賬號, 屆時甲方登錄賬號或?qū)W習(xí)權(quán)限將受到限制,如有疑問可聯(lián)系乙方官方客服。

6 不可抗力

6.1 不可抗力指超出本協(xié)議雙方控制范圍,無法預(yù)見、無法避免或無法克服,使得本協(xié)議一方或雙方部分或者全部不能履行本協(xié)議的事件。這類事件包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、暴動、網(wǎng)絡(luò)中斷、政府行為、法律規(guī)定或其適用的變化,或者其他任何無法預(yù)見、避免或者控制的事件。

6.2 如任何一方不履行或遲延履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)是由于不可抗力,則該方免除承擔違約責任。

6.3 不可抗力事由發(fā)生后,若有可能,受不可抗力影響的一方應(yīng)在10個工作日內(nèi)將有關(guān)情況及時通知對方(乙方可以通過網(wǎng)站公告的方式通知甲方),凡違反此通知義務(wù)且不履約給對方造成損失的,須賠償由此而給對方造成的損失。

6.4 在不可抗力消除后,曾受不可抗力影響而未能履約的一方應(yīng)盡最大努力恢復(fù)履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)。

7 爭議的解決

7.1 本協(xié)議的內(nèi)容、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律。

7.2 雙方在履行本協(xié)議的過程中,如發(fā)生任何爭議,則雙方應(yīng)首先進行友好協(xié)商解決。

7.3 如果某一爭議未在一方首次提出協(xié)商之日后 30 日內(nèi)通過友好協(xié)商解決,則任何一方可將該爭議提交北京仲裁委員會根據(jù)該會屆時有效的仲裁規(guī)則在北京仲裁。

8 完整協(xié)議

乙方在正保會計網(wǎng)校網(wǎng)站上公布的招生方案及網(wǎng)站的注冊服務(wù)條款是本協(xié)議的補充,惟該等招生方案及網(wǎng)站注冊服務(wù)條款與本協(xié)議有不同之處的,則以本協(xié)議的約定為準。

9 保密義務(wù)

乙方對甲方提供的個人資料和信息具有保密義務(wù),除非法律規(guī)定或者有權(quán)政府機關(guān)的命令和要求或者甲方同意,乙方不得將甲方的個人信息和資料泄露給任何第三方。

甲方對本協(xié)議的內(nèi)容、乙方提供的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課程的任何內(nèi)容具有保密義務(wù),未經(jīng)乙方同意,甲方不得將該等內(nèi)容泄露給任何第三方或者提供給任何第三方使用。甲方違反保密義務(wù)給乙方造成損失的,應(yīng)當足額賠償乙方的損失。

10 協(xié)議期限

本協(xié)議期限自乙方為甲方開通本協(xié)議中甲方所報課程聽課權(quán)限之日起至所報課程規(guī)定學(xué)習(xí)期限到期為止。

11 其他約定

11.1 本協(xié)議采用電子協(xié)議形式,凡購買開放課堂會計實務(wù)課程輔導(dǎo)視為同意并簽署本協(xié)議。本協(xié)議自甲方成功付費購買乙方本協(xié)議課程之后即生效。

11.2 如甲方通過補差價的方式升級到開放課堂其他會計實務(wù)課程,類別價格高于本課程以外的輔導(dǎo)課程,則本協(xié)議自甲方課程升級至輔導(dǎo)班次生效之日起自動終止,甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系以甲方課程升級后的新班次協(xié)議書為準。

11.3 本協(xié)議生效后,非經(jīng)法定事由或雙方協(xié)商一致,任何一方不得解除。

—————————————————【以下無正文】———————————————————

甲方:開放課堂會計實務(wù)課程輔導(dǎo)學(xué)員

乙方:北京正保會計科技有限公司