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石嘴山銀行招聘啟事
石嘴山銀行的前身是成立于1987年的石嘴山市城市信用社，于2009年3月更名改制為石嘴山銀行，是一家區(qū)域性股份制城市商業(yè)銀行，主要股東有國家能源集團(tuán)、杭州銀行和石嘴山市財(cái)政局等。成立30多年來，始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，在戰(zhàn)略規(guī)劃管理、金融業(yè)務(wù)特色建設(shè)、運(yùn)營和風(fēng)險(xiǎn)管理體系、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、企業(yè)文化建設(shè)等方面，已探索出了一條適合自身實(shí)際的特色化、差異化發(fā)展路徑和管理模式。分支機(jī)構(gòu)及金融服務(wù)范圍覆蓋寧夏全域，并在安徽、山東、重慶、寧夏等省市發(fā)起設(shè)立了七家村鎮(zhèn)銀行。 本行長期以來，持續(xù)以培養(yǎng)優(yōu)秀金融人才為己任，幫助員工實(shí)現(xiàn)個人的快速成長，致力于打造專業(yè)的、有紀(jì)律、有文化、有戰(zhàn)斗力的信貸業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。，石嘴山銀行微貸業(yè)務(wù)部作為全行探索和創(chuàng)新小微金融服務(wù)模式的專營機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全行微貸業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，以“助力奔波的你，成就美好生活”為使命，以“為生計(jì)奔波的小本經(jīng)營者”為客戶定位，重點(diǎn)開展普惠金融業(yè)務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定向招聘專職服務(wù)小微客戶的信貸業(yè)務(wù)人才。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。
一、工作地點(diǎn)
銀川市興慶區(qū)、賀蘭縣。
報(bào)名人員需知曉工作區(qū)域，并在招聘系統(tǒng)中的《應(yīng)聘報(bào)名表》上填寫清楚，同時(shí)注明是否服從調(diào)配。
二、崗位基本職責(zé)及任職要求
（一）微貸業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（5人）
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)等任務(wù)，制定營銷策略、業(yè)務(wù)開展計(jì)劃，加強(qiáng)客戶聯(lián)系和各類產(chǎn)品營銷，積極開展新客戶和新業(yè)務(wù)的拓展，負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的分解和達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查和審查審批，督促落實(shí)貸后管理防范各類風(fēng)險(xiǎn)，并做好風(fēng)險(xiǎn)管理及控制工作，控制信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工日常管理、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、績效考核管理、能力素質(zhì)提升等。
4.負(fù)責(zé)反饋各項(xiàng)政策、產(chǎn)品、系統(tǒng)在實(shí)際營銷管理工作中存在的問題，并提出有效建議。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲。
2.銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有一定的小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)拓展方式方法，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和市場拓展能力，較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。
4.符合本行履職回避要求。
（二）微貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（30名）
1.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)小微金融市場目標(biāo)客戶，與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
2.開展小微信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制資產(chǎn)質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)貸款客戶賬戶的資金監(jiān)測、信貸資金流向監(jiān)測等工作;
4.完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過30周歲。
2.親和力好，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進(jìn)取精神。
3.熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系。
4.現(xiàn)從事客戶營銷、企業(yè)財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)等行業(yè)者優(yōu)先，具有豐富客戶資源者優(yōu)先。
5.符合本行履職回避要求。
（三）后臺綜合崗（3名）
1.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的合同簽約、審核及放款等相關(guān)工作。
2.做好各類貸款的數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)工作。
3.做好信貸檔案的整理歸檔。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡原則上不超過30周歲。
2.1年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和銀行會計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，能獨(dú)立處理貸款發(fā)放工作中的日常問題。
4.熟練使用計(jì)算機(jī)。
5.符合本行履職回避要求。
三、報(bào)名方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2021年11月29日-2021年12月22日
（二）報(bào)名方式
電腦端投遞：請登錄“https://szsyh.zhaopin.com”網(wǎng)站，根據(jù)要求逐項(xiàng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
（三）錄用程序：網(wǎng)申、簡歷篩選、電話初審、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
（四）資格審查：對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和電話回訪資格審查，確定筆面試人員。
（五）筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話及短信等形式通知。
（六）面試：通過筆試考核的，面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話形式通知。
（七）崗位試用考核：錄用的人員將開展試用期崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行理論+現(xiàn)場考試，考核合格后予以轉(zhuǎn)正。
四、招聘說明
（一）本行為在崗員工提供標(biāo)準(zhǔn)、全面、專業(yè)的技能培訓(xùn)，通過完善的培養(yǎng)體系和導(dǎo)師管理機(jī)制，幫助員工快速提升各項(xiàng)專業(yè)技能，制定清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
1.管理成長路徑：專注提升管理能力?？蛻艚?jīng)理-導(dǎo)師（高潛質(zhì)）-團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人-區(qū)域負(fù)責(zé)人。
2.專業(yè)成長路徑：專注提升專業(yè)能力。
（1）見習(xí)客戶經(jīng)理-初級客戶經(jīng)理-中級客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理。
（2）客戶經(jīng)理-初級內(nèi)訓(xùn)師-中級內(nèi)訓(xùn)師-高級內(nèi)訓(xùn)師。
（二）本行職工薪資待遇：在保障基本工資、五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，提供以績效激勵為主的薪資待遇。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，對填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審核貫穿整個招聘和使用流程。
（二）審核過程中，本行將通過電話或手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請務(wù)必確保通訊暢通。
（三）本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
（四）本行統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受紙質(zhì)簡歷。筆試、面試、體檢、錄用等后續(xù)安排另行通知。
咨詢電話： 0951-8826241
石嘴山銀行股份有限公司
2021年11月26日