一、業(yè)務(wù)能力及主要業(yè)績（20—85分）

①具有組織指導(dǎo)一個地區(qū)，一個系統(tǒng)，一個單位財務(wù)會計工作能力

以申報時最高職務(wù)計算，過去曾經(jīng)擔(dān)任過職務(wù)的可以適當(dāng)給分。以高分計算，不得累計。最高分不得超過15分。

②履行崗位職責(zé)處理專業(yè)技術(shù)問題的能力

2.1 設(shè)計2個以上本單位財會制度、辦法和標(biāo)準(zhǔn)，并得以實(shí)施 7.5-15分

2.2 參與編制一項(xiàng)以上大型基建技改項(xiàng)目的可行性報告 15分

2.3 10件以上獨(dú)立承擔(dān)資產(chǎn)評估項(xiàng)目或?qū)徲嬳?xiàng)目并出具資產(chǎn)評估報告或?qū)徲媹蟾?5-15分

備注：第一項(xiàng)每個5分，第2項(xiàng)每個7.5分，第3項(xiàng)每件1.5分，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的按單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣減，沒有不給分。各項(xiàng)打分后可合計，但最高不超過15分。

③在增收節(jié)支、堵塞漏洞，提合理化建議方面成果顯著

3.1 運(yùn)用科學(xué)的財務(wù)會計管理手段和預(yù)測分析方法，促進(jìn)單位增收節(jié)支效果明顯。8-12分

3.2 提合理化建議被采納后效果明顯。6-10分

3.3發(fā)揮會計監(jiān)督職能，避免損失浪費(fèi)取得成效。6-10分

備注：各項(xiàng)根據(jù)成效大小適當(dāng)給分，可累計加分，但最高不超過12分

④承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、會計科研課題，獲得獎項(xiàng)

市級以上科技進(jìn)步獎 一等獎20分二等獎18分三等獎14分

省級現(xiàn)代管理成果獎 一等獎18分二等獎16分三等獎12分

市級現(xiàn)代管理成果獎 一等獎16分二等獎14分三等獎10分

大中型以上企業(yè)現(xiàn)代管理成果獎 一等獎13分二等獎12分三等獎8分

會計學(xué)會優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎 國家級20分省級18分市級6分

社科優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎 國家級18分省級16分市級4分

優(yōu)秀論文獎 國家級16分省級14分市級2分

⑤評選財務(wù)、會計、審計先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個人（含會計知識大獎賽）

國家級10分

省級8分

市級6分

大型企事業(yè)和特大型企業(yè)5分

獲財政部頒發(fā)會計榮譽(yù)證書5分

備注：以評審前評選高的計算，只計算一項(xiàng)；先進(jìn)集體代表是指集體單位負(fù)責(zé)人。

⑥后續(xù)教育

每10課時0.5分限15分為止

二、學(xué)識水平（22-70分）

①學(xué)歷（含相關(guān)專業(yè)）

②發(fā)表會計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)論文

 備注：省級刊物兩篇以上，市級刊物三篇以上得滿分。各項(xiàng)打分后可合計，但最高不超過15分。

③出版著作

 備注：主編執(zhí)行上限，副主編執(zhí)行下限。超過兩項(xiàng)（含兩項(xiàng)）以上可加5分，最高得分不超過25分。

④講授會計專業(yè)課程

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