新用戶(hù)掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收新鮮考試資訊及
備考信息
2021年湖南高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件是什么？
根據(jù)《關(guān)于做好2021年度全省高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》可知，2021湖南高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料集中報(bào)送時(shí)間為9月29日至30日，2021年湖南高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件是什么？
2021年湖南高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件
年度評(píng)審按照國(guó)家和省現(xiàn)行的職稱(chēng)政策規(guī)定及各系列（專(zhuān)業(yè)）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。截至本通知印發(fā)之日，國(guó)家已出臺(tái)改革指導(dǎo)意見(jiàn)的（21個(gè)，見(jiàn)附件），按國(guó)家評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行；未出臺(tái)的，執(zhí)行省里的標(biāo)準(zhǔn)條件。自主評(píng)審單位（含高校）職稱(chēng)評(píng)審條件按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)技人才職稱(chēng)評(píng)審優(yōu)惠政策遵照《關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號(hào)）、《湖南省創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審10條措施》（湘人社發(fā)〔2019〕67號(hào)）等文件要求執(zhí)行。
附件
國(guó)家已出臺(tái)21個(gè)系列深化職稱(chēng)制度改革
指導(dǎo)意見(jiàn)目錄
序號(hào) | 標(biāo) 題 | 文 號(hào) |
1 | 人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2021〕15號(hào) |
2 | 人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家新聞出版署《關(guān)于深化出版專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2021〕10號(hào) |
3 | 人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家廣播電視總局《關(guān)于深化播音主持專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2021〕9號(hào) |
4 | 人力資源社會(huì)保障部 教育部《關(guān)于深化高校教師職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2020〕100號(hào) |
5 | 人力資源社會(huì)保障部 體育總局《關(guān)于深化體育專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2020〕76號(hào) |
6 | 人力資源社會(huì)保障部 文化和旅游部《關(guān)于深化藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2020〕68號(hào) |
7 | 人力資源社會(huì)保障部 交通運(yùn)輸部《關(guān)于深化船舶專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2020〕54號(hào) |
8 | 人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家檔案局《關(guān)于深化檔案專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2020〕20號(hào) |
9 | 人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2020〕16號(hào) |
10 | 人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家文物局《關(guān)于深化文物博物專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2019〕122號(hào) |
11 | 人力資源社會(huì)保障部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《關(guān)于深化農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2019〕114號(hào) |
12 | 人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家外文局《關(guān)于深化翻譯專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2019〕110號(hào) |
13 | 人力資源社會(huì)保障部 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院《關(guān)于深化哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2019〕109號(hào) |
14 | 人力資源社會(huì)保障部 教育部《關(guān)于深化中等職業(yè)學(xué)校教師職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2019〕89號(hào) |
15 | 人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2019〕53號(hào) |
16 | 人力資源社會(huì)保障部 科技部《關(guān)于深化自然科學(xué)研究人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2019〕40號(hào) |
17 | 人力資源社會(huì)保障部 中國(guó)民用航空局《關(guān)于深化民用航空飛行技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2019〕19號(hào) |
18 | 人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2019〕16號(hào) |
19 | 人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 | 人社部發(fā)〔2019〕8號(hào) |
20 | 人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于深化技工院校教師職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知 | 人社部發(fā)〔2017〕90號(hào) |
21 | 人力資源社會(huì)保障部 教育部《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知 | 人社部發(fā)〔2015〕79號(hào) |
說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
高會(huì)論文不知道怎么寫(xiě)？網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了論文班，專(zhuān)職老師論文輔導(dǎo)，針對(duì)性提出文章建議，推薦合適期刊發(fā)表，輔導(dǎo)期內(nèi)直至論文發(fā)表。查看論文班詳情
高會(huì)考試通過(guò)后不知道如何準(zhǔn)備評(píng)審申報(bào)？網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了評(píng)審指導(dǎo)班，網(wǎng)校老師答疑，工作業(yè)績(jī)挖掘包裝，24小時(shí)內(nèi)留言板答疑，全程輔導(dǎo)評(píng)審申報(bào)。查看評(píng)審指導(dǎo)班詳情
學(xué)員討論（0）
上一篇：2021年湖南高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審職數(shù)要求了解一下
下一篇：2021年湖南高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間什么時(shí)候...
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶(hù)掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)