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如果看得到光的方向,就要努力朝著光亮前進。高級會計師這條路,既充實又坎坷,一路荊棘,一路歡笑。愿每一個走在高級會計師備考這條路上的人,通過《高級會計實務》案例分析題的練習,都能夠充實滿滿的去迎戰(zhàn)《高級會計實務》考試!
【案例分析】
南方公司是一家國有控股的A股上市公司,20×9年1月1日,決定實施股權激勵計劃。股權激勵的方式主要有股票期權、限制性股票、股票增值權、虛擬股票、業(yè)績股票等方式,公司應當針對不同的股權激勵方式,分別作為權益結算的股份支付和現(xiàn)金結算的股份支付進行會計處理。股票期權、限制性股票、虛擬股票應當作為權益結算的股份支付進行會計處理;股票增值權、業(yè)績股票應當作為現(xiàn)金結算的股份支付進行會計處理。
上述會計處理不恰當。
理由:采用虛擬股票激勵方式,激勵對象可以根據被授予虛擬股票的數(shù)量參與公司分紅并享受股價升值收益。本質上是獎金延期支付,其資金來源于公司的獎勵基金,應作為現(xiàn)金結算的股份支付進行會計處理。
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