摘要：新疆取得職稱的人員，可通過“新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術人員管理平臺”，下載或打印《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術人員職稱電子證書》。職稱電子證書與原紙質專業(yè)技術人員職稱證書具有同等效力。

自2020年起，對取得職稱的專業(yè)技術人員，發(fā)放職稱電子證書；對2019年以前取得職稱的，采取紙質證書與職稱電子證書并行管理的方式。

因此，自2020年起，新疆高級經濟師發(fā)放職稱電子證書！

關于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術人員職稱電子證書管理辦法（試行）》的通知

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障局，自治區(qū)各委、辦、廳、局、人民團體、大專院校、大中型企業(yè)人事(職稱)部門：

為推進“互聯網+政務服務”，根據《職稱評審管理暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第40號)，制定《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術人員職稱電子證書管理辦法（試行）》，現予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

2020年7月31日

新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術人員職稱電子證書管理辦法（試行）

第一章??總則

第一條??為推進“互聯網+政務服務”，打通職稱工作服務“最后一公里”，在全區(qū)范圍內啟用專業(yè)技術人員職稱電子證書，全面實現職稱在線申報、審核、評審和發(fā)證一體化，為自治區(qū)廣大專業(yè)技術人才提供優(yōu)質便捷高效的服務，依據《職稱評審管理暫行規(guī)定》，特制定本辦法。

第二條??專業(yè)技術人員職稱證書是對證書持有人專業(yè)水平科學評價的證明，是聘任專業(yè)技術職務的重要憑證。自治區(qū)專業(yè)技術人員取得職稱的，可通過“新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術人員管理平臺”（以下簡稱：管理平臺），下載或打印《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術人員職稱電子證書》(以下簡稱：職稱電子證書)。職稱電子證書與原紙質專業(yè)技術人員職稱證書具有同等效力。

第三條??本辦法適用于在自治區(qū)范圍內評審（含初定、認定、授予、考評結合）或考試取得的專業(yè)技術人員職稱證書。

第二章??發(fā)放辦法

第四條??自2020年起，對取得職稱的專業(yè)技術人員，發(fā)放職稱電子證書；對2019年以前取得職稱的，采取紙質證書與職稱電子證書并行管理的方式。

第五條??原紙質證書遺失的，持證人可通過管理平臺申領職稱電子證書，并按屬地原則或按系列（專業(yè)）加蓋現行職稱電子證書印章。

第六條??對從疆外單位（含駐疆單位、軍隊轉業(yè)人員）評聘專業(yè)技術職務后，引進（調入）我區(qū)仍從事本專業(yè)技術工作的人員，對其原取得的職稱，按照職稱評審管理權限重新評審或者確認后，納入自治區(qū)職稱電子證書管理。

第三章?職責權限

第七條?自治區(qū)人力資源和社會保障廳是自治區(qū)職稱電子證書的綜合管理部門，負責證書的數據采集、檔案建立、證書編號、電子印章備案等工作。

第八條?地州市人力資源和社會保障局負責本地區(qū)職稱電子證書的綜合管理工作，并對信息的準確性、真實性負責。

第九條?自治區(qū)行業(yè)主管部門負責本行業(yè)職責范圍內職稱電子證書的管理工作，并對信息的準確性、真實性負責。

第十條?自治區(qū)自主評審單位負責職責范圍內職稱電子證書的管理工作，并對信息的準確性、真實性負責。

第四章?信息查驗

第十一條?職稱電子證書設置二維碼、電子印章等多重數字化防偽。通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、新疆人社網絡辦公平臺“新疆智慧人社”、新疆人社12333微信公眾號及管理平臺實現職稱電子證書信息查詢和驗證。

第十二條??專業(yè)技術人員應嚴格規(guī)范使用電子證書，嚴禁偽造、篡改、濫用。違規(guī)行為經查實，依法依規(guī)進行處理，并納入職稱評審誠信檔案庫。

第五章?數據管理

第十三條?按職責權限，地州市人力資源和社會保障局、自治區(qū)行業(yè)主管部門、自主評審單位向自治區(qū)人力資源和社會保障廳報送信息數據，并由自治區(qū)人力資源和社會保障廳實施職稱電子證書管理。

第十四條?自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責電子證書的數據傳輸、信息共享、安全備份等工作。地州市人力資源和社會保障局、自治區(qū)行業(yè)主管部門、自主評審單位按職責權限做好職稱電子證書的數據備案、歸檔、監(jiān)管等工作，確保數據信息有效利用和安全可靠。

第十五條?各評審委員會組建單位須通過管理平臺開展職稱評審（含初定、認定、授予、考評結合）工作，生成職稱電子證書。

第六章?附則

第十六條?本辦法自2020年8月15日起施行。遇相關問題由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責解釋。