江西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》備考資料：什么是領(lǐng)導(dǎo)

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2017/06/08 11:46:27　字體：大小

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江西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》備考資料：什么是領(lǐng)導(dǎo)，希望對(duì)您備考有幫助。

領(lǐng)導(dǎo)

一個(gè)組織績(jī)效的高低，與領(lǐng)導(dǎo)行為有很大關(guān)系，因此，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為的研究是組織行為學(xué)的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)不是一個(gè)任意的概念，而是一種歷史的科學(xué)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)的方式，并不是固定不變的，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的概念，也是隨著人類(lèi)社會(huì)的演進(jìn)而不斷發(fā)展的。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的概念，各國(guó)的管理學(xué)家、心理學(xué)家、和組織行為學(xué)家們，都有不同的認(rèn)識(shí)和表述，如孔茨等認(rèn)為：把領(lǐng)導(dǎo)定義為影響力，這是影響人們心甘情愿地和滿懷熱情地為實(shí)現(xiàn)群體的目標(biāo)而努力的藝術(shù)或過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)是一種影響過(guò)程，即領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人作用和與特定環(huán)境的相互作用的動(dòng)態(tài)過(guò)程。

以上表述包含了以下三個(gè)意思：

第一、領(lǐng)導(dǎo)一定得有領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者，否則就不成其為領(lǐng)導(dǎo)；

第二、領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的影響，比被領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的影響更大，領(lǐng)導(dǎo)是由影響被領(lǐng)導(dǎo)者表現(xiàn)出某種所期望的行為所組成；

第三、領(lǐng)導(dǎo)者的目的是影響被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)群體的目標(biāo)，這種群體目標(biāo)一般是根據(jù)所委派給群體應(yīng)負(fù)責(zé)的工作任務(wù)而定的。

我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)做如下的描述：領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力，是影響個(gè)體、群體或組織去實(shí)現(xiàn)所期望目標(biāo)的各種活動(dòng)的過(guò)程。

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