冰凍三尺，非一日之寒。國(guó)際內(nèi)審師考試也是一樣。備考正當(dāng)時(shí)，很多考生關(guān)注哪里有國(guó)際內(nèi)審師試題。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校國(guó)際內(nèi)審師每日一練可以幫到大家。每日一練題目以知識(shí)點(diǎn)為單元，針對(duì)知識(shí)點(diǎn)做深入解析，讓大家每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。以下是CIA《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練。

單選題

某大型財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)完成了對(duì)公司派駐海外的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)性審計(jì)。審計(jì)報(bào)告批評(píng)了總公司對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程缺乏控制和對(duì)成功的銷(xiāo)售人員缺乏有效監(jiān)督。審計(jì)師懷疑，但沒(méi)有說(shuō)明總公司之所以容忍海外銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)上述行為的原因是：該銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)，更確切地說(shuō)，是個(gè)別銷(xiāo)售人員取得了很大的成功，并帶來(lái)了可觀(guān)的利潤(rùn)，因此影響到高級(jí)管理層所有人員的分紅。高級(jí)管理層在收到審計(jì)報(bào)告后，便采取了糾正措施。鑒于及時(shí)采取了糾正措施，該審計(jì)師未將這一審計(jì)發(fā)現(xiàn)上報(bào)審計(jì)委員會(huì)。

針對(duì)公司的薪酬系統(tǒng)和相關(guān)的分紅，下列哪項(xiàng)陳述是正確的？

A、薪酬系統(tǒng)不是組織控制系統(tǒng)的一部分，并且不應(yīng)將其作為組織控制系統(tǒng)的一部分而加以報(bào)告。

B、薪酬系統(tǒng)應(yīng)作為組織控制環(huán)境的一部分，并應(yīng)在內(nèi)控報(bào)告中闡述。

C、對(duì)薪酬系統(tǒng)進(jìn)行的審計(jì)應(yīng)獨(dú)立于對(duì)公司海外機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行的控制系統(tǒng)審計(jì)，并且不應(yīng)將其作為海外機(jī)構(gòu)審計(jì)不可缺少的部分。

D、以上陳述均不正確。

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2017-03-07