2015初級(jí)會(huì)計(jì)職稱練習(xí)題《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：勞動(dòng)合同法律制度

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇編輯： 2015/02/06 16:56:56　字體：大小

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　　2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)開始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎(chǔ)，網(wǎng)校全面開通了2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱課程（試聽課程>>），另外，網(wǎng)校論壇熱心學(xué)員為大家分享了初級(jí)職稱試題，希望對(duì)大家有所幫助。　

　　單項(xiàng)選擇題

　　根據(jù)我國勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列選項(xiàng)的表述中，不正確的是（）。

　　A.勞動(dòng)合同文本中要標(biāo)明用人單位的具體地址，用人單位有兩個(gè)以上辦事機(jī)構(gòu)的，以主要辦事機(jī)構(gòu)所在地為住所地。具有法人資格的用人單位，要注明單位的法定代表人；不具有法人資格的用人單位，必須在勞動(dòng)合同中寫明該單位的主要負(fù)責(zé)人

　　B.工作地點(diǎn)是用人單位必須告知?jiǎng)趧?dòng)者的內(nèi)容

　　C.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)和工作特點(diǎn)，分別以周、月、季等為周期，綜合計(jì)算勞動(dòng)者工作時(shí)間的制度

　　D.地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定