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初級會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：勞動(dòng)合同（09.15）
初級會(huì)計(jì)職稱考試·單選題
用人單位和勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系，但卻未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位的正確做法是（ ）。
A、無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B、向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同
C、無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，僅需向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬
D、向勞動(dòng)者支付1年的工資
以上是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校從論壇里整理的熱心學(xué)員為大家分享的初級會(huì)計(jì)職稱試題，希望對您有所幫助。2016年初級會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)拉開了序幕，為了幫助廣大考生做好備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已開始2016年初級會(huì)計(jì)職稱招生。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校祝所有學(xué)員夢想成真！
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