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關(guān)于職工薪酬的處理
哪有什么一戰(zhàn)成名，無(wú)非都是百煉成鋼。順利通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試就是我們的小目標(biāo)之一。2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束，2020年初級(jí)會(huì)計(jì)備考啟航，早學(xué)習(xí)備考更充分，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大初級(jí)會(huì)計(jì)考生提供了免費(fèi)練習(xí)題，快來(lái)學(xué)習(xí)吧！希望大家可以通過(guò)每天的練習(xí)為自己的初級(jí)會(huì)計(jì)備考積蓄更多能量。
多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于職工薪酬的處理中，說(shuō)法正確的有（?。?/p>
A.職工福利費(fèi)為非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將辭退福利分類(lèi)為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃
C.短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度開(kāi)始12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬
D.在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，企業(yè)應(yīng)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
查看答案解析
【答案】
AD【解析】
企業(yè)應(yīng)將離職后福利計(jì)劃分類(lèi)為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃，選項(xiàng)B錯(cuò)誤；短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬，選項(xiàng)C錯(cuò)誤。
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