勞動(dòng)者不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ā。?/h1>

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯：千紙鶴 2019/10/18 18:28:18　 字體：大小

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多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同解除的下列情形中，勞動(dòng)者不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ā。?/p>

A.勞動(dòng)者因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)解除勞動(dòng)合同的

B.勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同的

C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)調(diào)崗后仍不能勝任工作，用人單位額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，與其解除勞動(dòng)合同

D.勞動(dòng)者在試用期間提前3日通知用人單位解除勞動(dòng)合同的

查看答案解析

【答案】

BD

【解析】

勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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