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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：勞動(dòng)仲裁時(shí)效

2013/07/11　　來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校　　字體：大小　　打印

　　多選題

　　◎勞動(dòng)者因用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)在仲裁時(shí)效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時(shí)效期間的下列表述中，正確的有（�。�。

　　A、從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起1年

　　B、從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起2年

　　C、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無(wú)仲裁時(shí)效期間限制

　　D、勞動(dòng)關(guān)系終止的自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年

　　　　

　　點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)>>

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2013-07-11）

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