初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：勞動(dòng)仲裁時(shí)效
多選題
◎勞動(dòng)者因用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)在仲裁時(shí)效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時(shí)效期間的下列表述中，正確的有（ ）。
A、從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起1年
B、從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起2年
C、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無(wú)仲裁時(shí)效期間限制
D、勞動(dòng)關(guān)系終止的自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2013-07-11）
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2013-07-11
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