国产999精品2卡3卡4卡,heyzo无码综合国产精品,yw.193.cnc爆乳尤物未满,av色综合网站,丰满少妇被猛男猛烈进入久久

24周年

勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)算?

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:正小保 2025/07/17 20:34:04  字體:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法如下:
1. 無固定期限勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2. 固定期限勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位在解除勞動(dòng)合同前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者的,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;用人單位未在規(guī)定期限通知?jiǎng)趧?dòng)者的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者已經(jīng)工作的年限,向勞動(dòng)者支付不低于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3. 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同的約定或者協(xié)商一致的結(jié)果向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

需要注意的是,如果勞動(dòng)者因自己的原因或者違反勞動(dòng)合同的規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

直播公開課

    還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
    相關(guān)資訊
      相關(guān)課程推薦
        快速問答
            速問速答

        沒有找到問題?直接來提問

        查看更多 相關(guān)問題

          Copyright © 2000 - sinada.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

          京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)

          恭喜你!獲得專屬大額券!

          套餐D大額券

          去使用