確定工資薪酬的計提和支付時機需要根據(jù)以下步驟進(jìn)行：
1. 確定工資支付周期：根據(jù)公司的規(guī)定，確定員工的工資支付周期，例如每月、每周或者每兩周等。
2. 確定工資計算方式：根據(jù)公司的規(guī)定，確定員工的工資計算方式，例如固定工資、計件工資、提成工資等。
3. 確定計提時機：根據(jù)公司的規(guī)定，確定工資的計提時機，通常是在工資支付周期結(jié)束后的一定時間內(nèi)進(jìn)行計提，例如在下個月初計提上個月的工資。
4. 確定支付時機：根據(jù)公司的規(guī)定，確定工資的支付時機，通常是在計提后的一定時間內(nèi)進(jìn)行支付，例如在下個月的10號前支付上個月的工資。
5. 確定計提和支付的會計科目：根據(jù)公司的會計制度和規(guī)定，確定工資計提和支付的會計科目，例如計提工資應(yīng)計費用，支付工資應(yīng)付工資等。

需要注意的是，計提和支付工資的時機和會計科目應(yīng)該根據(jù)公司的實際情況進(jìn)行合理的規(guī)定，以確保會計記錄的準(zhǔn)確性和工資的及時支付。