預(yù)防會(huì)計(jì)人員因疏忽造成刑事責(zé)任，可以從以下幾個(gè)方面入手：
1. 建立完善的內(nèi)部控制制度：企業(yè)應(yīng)建立完善的內(nèi)部控制制度，包括會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部審計(jì)制度等，明確各部門職責(zé)、權(quán)限、審核流程等，確保會(huì)計(jì)人員按照規(guī)定操作。
2. 培訓(xùn)和提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)：企業(yè)應(yīng)定期組織會(huì)計(jì)人員參加培訓(xùn)和考試，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，使其能夠熟練掌握會(huì)計(jì)核算方法和財(cái)務(wù)管理知識(shí)，提高工作質(zhì)量和效率。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)：會(huì)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)，如《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等，不得違反規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4. 強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督：企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正會(huì)計(jì)處理中的錯(cuò)誤和漏洞，防止會(huì)計(jì)人員因疏忽造成刑事責(zé)任。
5. 建立激勵(lì)和懲戒機(jī)制：企業(yè)應(yīng)建立激勵(lì)和懲戒機(jī)制，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反規(guī)定的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行懲罰，形成良好的工作風(fēng)氣和道德風(fēng)尚。