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初級會計職稱考試：停工留薪期
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2016年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》答疑精華：停工留薪期
2016年初級會計職稱備考已經(jīng)開始，為幫助考生們高效備考，正保會計網(wǎng)校特從答疑板中精選學員普遍出現(xiàn)的問題，為大家找到解決的方法，以下是學員關(guān)于第二章“停工留薪期”提出的相關(guān)問題及解答，希望對大家有幫助！
【試題】
根據(jù)社會保險法的規(guī)定，下列關(guān)于醫(yī)療期及停工留薪期待遇的說法中正確的有（ ）。
A.在醫(yī)療期內(nèi)工資福利待遇不變
B.停職留薪期一般不超過12個月
C.醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同
D.停工留薪期滿勞動者未康復(fù)，用人單位在支付經(jīng)濟補償后可以與勞動者解除勞動合同
【正確答案】BC
【答案解析】本題考核醫(yī)療期及停工留薪期。停工留薪期一般不超過12個月，醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。
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詳細問題描述： 老師，選項A為什么不對？ 答疑老師回復(fù)： 醫(yī)療期間的病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%。 所以工資是可以變的。選項A不對。 祝您學習愉快！ |
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注：本文原創(chuàng)于正保會計網(wǎng)校（http://sinada.com.cn），不得轉(zhuǎn)載！
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