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2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:職工薪酬(06.17)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2015/06/17 11:51:52  字體:

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  貨幣性職工薪酬

  1.工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

 ?。?)計(jì)提貨幣性職工薪酬時(shí)

  借:管理費(fèi)用

    生產(chǎn)成本

    制造費(fèi)用

    勞務(wù)成本等

    貸:應(yīng)付職工薪酬—工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

  2.職工福利費(fèi)

  對(duì)于職工福利費(fèi),企業(yè)應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本:

  借:生產(chǎn)成本

    制造費(fèi)用

    管理費(fèi)用

    銷售費(fèi)用

    貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

  3.國家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬

  對(duì)于國家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,以及按規(guī)定提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi):

  借:生產(chǎn)成本

    制造費(fèi)用

    管理費(fèi)用

    貸:應(yīng)付職工薪酬

  4.短期帶薪缺勤

  (1)累積帶薪缺勤,是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí):

  借:管理費(fèi)用

    貸:應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤—累積帶薪缺勤

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