2015初級職稱知識點《經(jīng)濟法基礎》：勞動合同法訂立主體義務

來源: 正保會計網(wǎng)校論壇編輯： 2015/03/12 11:34:24　字體：大小

書課題助力備考

選課中心

硬核干貨等你學

資料專區(qū)

海量好題免費做

免費題庫

照片一鍵處理

會計人證件照

重要節(jié)點不錯過

考試提醒

　　2015年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎，網(wǎng)校全面開通了2015年初級會計職稱課程（試聽課程>>），另外，網(wǎng)校論壇熱心學員為大家分享了初級職稱知識點，希望對大家有所幫助。

　　用人單位的義務和責任

　　【特別注意】用人單位招用勞動者，“2個不得”：

2個不得	違反規(guī)定的責任
一是不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件	由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰
二是不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。【提示】“其他名義”一般是指以保證金、抵押金、培訓費、服裝費、紀律違約金等形式收取費用	由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標準對用人單位處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任