2021年初級經(jīng)濟師考試備考已經(jīng)拉開帷幕，趕緊行動起來！想拿到初級經(jīng)濟師資格證書，唯有拼搏！拼搏！再拼搏！用好合適的學習工具，掌握適當?shù)膶W習方法，堅持下來，你就能成功。

以下是本周初級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~

1、多選題

學者們提出了不同的工作滿意度的理論模型，比較有影響的有（　）。

A、工作滿意度的因素模型 

B、工作滿意度的差異模型 

C、工作滿意度的統(tǒng)計模型 

D、工作滿意度的均衡水平模型 

E、工作滿意度的比較模型 

【正確答案】 ABD

【答案解析】 本題考查工作滿意度理論。比較有影響的工作滿意度理論模型有：工作滿意度的因素模型、工作滿意度的差異模型、工作滿意度的均衡水平模型。

2、多選題

關于最低工資標準的說法，正確的有（　）。

A、用人單位應在最低工資標準發(fā)布后10日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公示 

B、月最低工資標準適用于非全日制用工 

C、同一省的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準 

D、用人單位應當規(guī)定適用于本單位的最低工資標準 

E、最低工資標準應當每年調(diào)整一次 

【正確答案】 AC

【答案解析】 本題考查工資制度。最低月工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，B選項錯誤；省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準，D選項錯誤；最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次。

3、多選題

美國員工援助計劃可以分為（?。╉椖?。

A、職業(yè)戒酒計劃 

B、員工援助計劃 

C、職業(yè)健康促進計劃 

D、員工增強計劃 

E、員工心理輔導計劃 

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 本題考查員工援助計劃。美國員工援助計劃可以分為四個項目：職業(yè)戒酒計劃、員工援助計劃、職業(yè)健康促進計劃、員工增強計劃。

4、單選題

小道消息的特點不包括（?。?。

A、有一定的準確性 

B、傳播速度極快 

C、難以防止 

D、信息全面、完整 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查小道消息的特點。小道消息的特點包括以下幾個方面：具有一定的準確性；傳播速度極快；難以防止。小道消息通常是不完整的。

5、單選題

組織獲得初級專業(yè)員工以及管理類員工的一個最重要的來源是（?。?/p>

A、招募廣告 

B、校園招募 

C、內(nèi)部招募 

D、人才交流會 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查外部招募的主要渠道。校園招募是組織獲得初級專業(yè)員工以及管理類員工的一個最重要的來源。

6、單選題

績效考核的一種方法是，首先給出一個績效考核指標的不同等級并加以明確的定義和描述，然后再由考核者針對每一個績效指標、管理要項和標準，按照給定的等級進行評估，最后作出總體評價，這種績效考核技術是（?。?/p>

A、排序法 

B、圖評價尺度法 

C、行為錨定法 

D、關鍵事件法 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查績效考核的技術。圖評價尺度法首先給出不同的等級并加以明確的定義和描述，然后由考核者針對每一個績效指標、管理要項和標準，按照給定的等級進行評估，最后再給出總的評價。

7、單選題

下列內(nèi)容屬于價值觀及企業(yè)文化塑造培訓與開發(fā)的是（?。?。

A、管理、領導技能的培訓與開發(fā) 

B、公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構和運營情況的介紹 

C、產(chǎn)品知識和銷售操作程序 

D、向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查不同內(nèi)容的培訓與開發(fā)。D選項符合題意。

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