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2017初級(jí)經(jīng)濟(jì)師-人力資源考點(diǎn)：績(jī)效考核
2017年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試有關(guān)“績(jī)效考核”這一考點(diǎn)，總結(jié)如下：
績(jī)效考核
通過績(jī)效考核，可以評(píng)估員工的實(shí)際工作效果，控制員工的工作過程，并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，了解員工的發(fā)展?jié)摿?，最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的主要形式的包括現(xiàn)股計(jì)劃、期股計(jì)劃及期權(quán)計(jì)劃。
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