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2016年初級經(jīng)濟師商業(yè)專業(yè)知識點：員工培訓與開發(fā)的目標
2016年初級經(jīng)濟師考試時間為11月5日，各們初級經(jīng)濟師考生應(yīng)提前備考，網(wǎng)校小編根據(jù)往年的考試情況整理了2016年初級經(jīng)濟師商業(yè)專業(yè)知識點，希望對您備考經(jīng)濟師有幫助！
員工培訓與開發(fā)的目標
每個組織在進行員工培訓與開發(fā)時都會根據(jù)自身特點制定不同的目標，但都會圍繞著員工培訓與開發(fā)的基本目標來展開。員工培訓與開發(fā)的基本目標如下：
（1）促進員工的道德尤其是職業(yè)道德的提高，改進員工的工作態(tài)度。
（2）增加員工的知識含量和技術(shù)水平，改進工作質(zhì)量，提高工作效率，促進員工人力資本和企業(yè)人力資源的增值，達到雙增值，雙受益。
（3）使員工理解并遵守規(guī)章制度、崗位職責與工作規(guī)范，有利于規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
（4）讓員工理解和認同企業(yè)文化，促進員工個人和組織的不斷發(fā)展。
（5）在培訓中挑選、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
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