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初級經(jīng)濟師《人力資源》沖刺必備知識點：勞動關系與勞務關系的區(qū)別和聯(lián)系
準備2020年初級經(jīng)濟師考試，同樣需要大家每一天的堅持，希望你能通過每天不間斷的練習，讓自己成為初級經(jīng)濟師備考小學神！來看一下今天初級經(jīng)濟師的知識點吧！
【知識點】勞動關系與勞務關系的區(qū)別和聯(lián)系
| 四大區(qū)別 | 內(nèi)容 |
| 雙方當事人及其關系不同 | 勞動關系的主體是確定的，一方是勞動者，另一方必然是用人單位。反映的是勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的關系。勞務關系的主體是不確定的，當事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織，還可以是自然人；勞務提供者無須加入另一方，雙方不存在領導與被領導關系；反映的是一次性使用勞動力的經(jīng)濟關系 |
| 勞動風險責任承擔不同 | 作為勞動關系當事人一方的用人單位組織勞動，享有勞動支配權(quán)，因而有義務承擔勞動風險責任；作為勞務關系當事人一方的勞務提供者自行安排勞動，自己承擔勞動風險責任 |
| 勞動主體的待遇不同 | 勞動關系中的勞動者享有工資、社會保險、福利等；勞務關系的勞動主體，一般只獲得勞務報酬 |
| 適用法律不同 | 勞動關系由勞動法調(diào)整，勞務關系由民法調(diào)整 |
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