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2015初級經(jīng)濟師人力資源知識點:人事爭議處理

來源: 正保會計網(wǎng)校整理 編輯: 2015/10/16 17:17:59  字體:

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2015年初級經(jīng)濟師考試時間為11月7日。為了幫助您更好的通過2015年經(jīng)濟師考試,網(wǎng)校整理了初級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)知識點,供您參考,祝您學(xué)習(xí)愉快!

人事爭議處理

事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事爭議的,依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定處理。事業(yè)單位工作人員對涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的,可以按照國家有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核、提出申訴。對事業(yè)單位人事管理工作中的違法違紀行為,任何單位或者個人可以向事業(yè)單位人事綜合管理部門、主菅部門或者監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報,有關(guān)部門和機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查處理。

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